1） 招聘人員，負責本公司商務代表的培訓，提高其開展公司業務的能力；
2） 調動公司員工的積極性，完成公司銷售任務指標；
3） 監督員工按照公司的銷售規定與客戶簽定銷售合同，收取相應款項并做好售后服務；
4） 規范本公司商務代表的業務行為，不斷提高其業務水平和服務意識；
5） 監督公司合同及客戶相關資料的管理；
6） 根據客戶需求和市場變化，對公司的產品和服務提出改進建議；
7） 與老客戶建立相互信任的關系，實時把握客戶需求，為客戶提供滿意、周到的服務；
8） 對公司的銷售政策提出改進建議；
9）完成公司領導交辦的其他任務。
福利待遇：
1、周末大小周
2、生日福利
3、法定假日休假
4、休閑旅游
5、員工培訓
6、女性員工月例假
7、年底雙薪、分紅
8、社保公積金、住房補貼；
9、工齡加薪等 |